مكتبة المكتب القانونية

نموذج إخلاء عقار من مستأجر في السعودية:هو أحد المواضيع القانونية التي تشغل بال الكثير من الملاك والمستأجرين في المملكة العربية السعودية، خصوصًا في ظل التحديات المتزايدة في سوق الإيجارات. قد يحدث في بعض الأحيان أن يحتاج المالك إلى إنهاء عقد الإيجار وإخلاء العقار من المستأجر لأسباب متعددة مثل انتهاء مدة العقد، أو عدم دفع الإيجار، أو استخدام العقار بطريقة غير…

الأحكام الجديدة في قضايا المخدرات في السعودية:تشهد المملكة العربية السعودية تطورًا ملحوظًا في التعامل مع قضايا المخدرات، حيث أُقرت أحكام جديدة تهدف إلى تحقيق التوازن بين تطبيق العدالة وحماية المجتمع من آفة المخدرات. تأتي هذه الأحكام كجزء من استراتيجية شاملة تستهدف التصدي للتحديات المرتبطة بالمخدرات، من خلال تعزيز الردع القانوني، وتقديم فرص لإعادة التأهيل، وضمان محاسبة عادلة للمخالفين. في هذا…

 حق المشتري في فسخ عقد البيع في السعودية :في منظومة العدالة السعودية، يحظى المشتري بحقوق تضمن له الحماية الكاملة في تعاملاته التجارية، بما في ذلك حقه في فسخ عقد البيع عند توفر أسباب قانونية محددة. يُعتبر هذا الحق جزءًا لا يتجزأ من تحقيق التوازن بين طرفي العقد وضمان العدالة في التعاملات. ومع تطور البيئة القانونية في المملكة، أصبح هناك تركيز…

عقوبة الاختلاس في النظام السعودي وأبرز التفاصيل القانونية:الاختلاس هو جريمة تمس الأمانة والثقة، حيث يُساء فيها استخدام السلطة لتحقيق مكاسب شخصية غير مشروعة على حساب المال العام أو الخاص. يُعد الاختلاس من الجرائم الاقتصادية التي تؤثر بشكل مباشر على استقرار المجتمعات وثقة الأفراد في المؤسسات. في المملكة العربية السعودية، يحظى هذا النوع من الجرائم باهتمام بالغ من الجهات التشريعية والقضائية،…

رفع إيقاف الخدمات مؤقتًا من مؤسسة النقد في السعودية :ي خطوة هامة تهدف إلى تسهيل الإجراءات المالية وتحفيز النشاط الاقتصادي في المملكة، أعلنت مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) عن رفع إيقاف الخدمات مؤقتًا عن بعض العملاء في خطوة تعد استجابة للظروف الحالية التي فرضتها التحديات الاقتصادية. هذه الخطوة تبرز دور المؤسسة في دعم الاستقرار المالي للأفراد والشركات، وتتيح للمستفيدين فرصة…

إجراءات وشروط تقديم استقالة من القطاع الخاص:في بيئة العمل المتغيرة والديناميكية، قد يجد الموظف نفسه أمام قرار تقديم استقالته من وظيفته في القطاع الخاص، سواء كان ذلك بدافع البحث عن فرص جديدة، تحسين وضعه الوظيفي، أو لأسباب شخصية. يعد هذا القرار خطوة مهمة وحساسة تتطلب مراعاة العديد من الجوانب القانونية والتنظيمية لضمان حفظ حقوق الطرفين، الموظف وصاحب العمل. أسباب تقديم…